El Recopilatorio de Soluciones

A media que un negocio crece, es momento de comenzar a delegar trabajo y compartir responsabilidades, esta incapacidad puede truncar el crecimiento de la empresa y llevarla al fracaso. Este acto no significa dejar de trabajar, sino enfocarte en la dirección de la empresa. Para ello es necesario conocer cuál es la estructura de tu organización, sino tienes un organigrama, es un buen momento para comenzar a hacerlo, identifica cada área, quienes cumplen esa función y si vos también participas de esa tarea. 1) Elige que tareas que estás dispuesto a delegar o la tarea cuya participación te insume tiempo o no es de tu agrado. 2) Búsqueda de personal, si ya la tienes, capacítalo para que cumpla con tus objetivos, caso contrario, contrata la que reúna las habilidades correctas, evita los que menos cobran y buscar por  amiguismos. 3) No esperes la perfección, establece parámetros de calidad y medidas de tiempo para la realización, permite nuevas formas de llevar a cabo el trab...

Para encontrar empleo de calidad en los tiempos que corren deberás realizar una formación de calidad, acorde al trabajo que deseas desempeñar. Para ello, deberás  elegir muy cuidadosamente las acciones formativas  (Cursos, Postgrados, Capacitaciones, etc.) que realizas a lo largo de tu vida y tener claro siempre qué quieres conseguir con ellos. La Titulitis, una obsesión peligrosa a la hora de buscar trabajo Es cierto que ha habido desde siempre  una corriente muy extendida y casi obsesiva por tener más formación que nadie , a la que muchos expertos en Recursos Humanos y Coach han llamado  “Titulitis” . La gente antes acumulaba montañas de cursos, másters y demás acciones formativas una detrás de otra, hasta conseguir generar un currículum en varias páginas. Esto  viene muy bien para alimentar tu ego  y tus habilidades y conocimientos como profesional, pero déjame decirte que ese rol ya ha cambiado en el mundo en que vivimos. ...